一、    总则

        为保持良好的办公环境和办公秩序，更好地为员工服务，特制定本制度。

二、    管理内容

（一）  办公场所归人事行政部统一管理。

（二）  办公区域要按部门统一划分，办公地点要由人事行政部统一安排，任何人不得随意更换办公地点。

（三）  电脑、电话为办公的基本设施，所有员工都要对自己桌面上的物品负责。

（四）  未经同意，任何人不得动用别人的电脑和其他办公用品。

（五）  公司员工要爱惜公司的办公环境，注意公共卫生，注意自己的形象，不得在办公室大声讲话、唱歌、无事串岗、聊天、打瞌睡。

（六）  桌面管理

     办公人员应保持自己办公桌面的整洁和卫生。除了公司统一发放的文件夹、电脑和其他办公用品外，桌面、隔断上不得摆放、悬挂和办公无关的物品，特别是食品和生活用品。用过的文件、图纸要及时收存，不得堆砌在桌面上，影响美观。

一、    检查与考核

（一） 由人事行政部负责对办公室卫生、办公纪律进行检查和监督。

（二） 对于违反本制度的员工，要提出批评和通报。

（三） 本制度解释权属人事行政部。

（四） 本制度自下发之日起执行。